جهت ارسال اطلاعات لیست مالیات حقوق شرکت‌ها، از نرم‌افزار salary استفاده می‌شود. اما این نرم‌افزار به دلیل مشکلات فروانی که دارد، جامعه حسابداران را به استفاده از نرم‌افزار لاندا به جای سالاری، مجاب کرده است.

یکی از پرتکرارترین سئوالاتی که مجموعه لاندا با آن دست و پنجه نرم می‌کند، سئوال دانلود نرم‌افزار حسابداری لانداست که در این مقاله می‌خواهیم به طور روشن، به آن جواب دهیم. پس همراه ما باشید:

در این نوشته قصد داریم تا شما را با قابلیت‌های اصلی و کلیدی نرم‌افزار حسابداری ابری لاندا، آشنا کنیم. همراه ما باشید:

در این مقاله، با اصطلاحات مهم کارگزینی و تاثیر آن در حقوق و دستمزد آشنا خواهیم شد. همچنین به بررسی مزایای مستمر و غیرمستمر خواهیم پرداخت که نکات بسیاری در این زمینه وجود دارد که نیاز است آن را بدانیم. ما را دنبال کنید.

بدون شک در زمان‌های مختلف و به اقتضای شرایط، کارگران نیاز به مرخصی پیدا می‌کنند. قانون‌گذار برای شرایط مختلف و با حفظ مصالح کارگر و کارفرما مرخصی‌های متنوعی پیش‌بینی نموده است که در این مقاله خواهید خواند.

در برخی از نرم‌افرارهای حسابداری، نرم‌افزار حسابداری خود را به صورت جداگانه و سیستم حقوق و دستمزد خود را نیز به طور جداگانه به فروش می‌رسانند! اما در لاندا، اینگونه نیست! همراه ما باشید تا از این قابلیت لاندا، بیشتر بدانیم.

محاسبه و پرداخت حقوق و دستمزد کارکنان، دقت در انجام محاسبات، پرداخت به موقع به سازمان‌های قانونی از قبیل بیمه و مالیات، یکی از مهمترین دغدغه‌های مدیران و حسابداران است.

مسئلە حقوق و دستمزد کارگر، همواره مورد بحث و بررسی و دقت نظر بوده است. دایره حسابداری معمولا در پایان هر هفته یا هر پانزده روز و یا در پایان هر ماه، به تهیه لیست حقوق و دستمزد کارکنان برای همان مدت اقدام مینماید.

در ابتدای هر دوره مالی مبلغ عیدی و پاداش سالانه بر اساس تجربیات گذشته برآورد میگردد. دلیل برآورد مبلغ عیدی و پاداش سالانه در ابتدای دوره مالی و ثبت ماهانه آن این است که بهتر است هزینه مربوط به عیدی و پاداش در طی سال سرشکن شده و فقط در ماه پرداخت عیدی (عموما اسفندماه) به حساب هزینه منظور نگردد و هزینه یک ماه به صورت انفجاری افزایش نیابد.

اسناد حسابداری مربوط به حقوق و دستمزد پرسنل یک شرکت باید به نحوی مطلوب و منظم طبقه‌بندی شود به گونه‌ای که امکان پیگیری و بررسیهای بعدی را به آسانی فراهم نماید. بهتر است در هر شرکت پروندهای از اطلاعات پرسنلی کارگران تهیه و نگهداری گردد.